Transitie-agenda

Gezamenlijke visie

Als aanbieders in de ouderenzorg werken we aan ondersteuning en zorg waarbij ouderen zo veel mogelijk zelfredzaam zijn, dat ze van betekenis kunnen blijven en maken we het gewone leven leidend in de manier van leven, werken en organiseren van deze ondersteuning en zorg.  Ook is domeinoverstijgend samenwerken onderdeel van deze transformatie. Samenwerking houdt in dat we dezelfde beweging maken, hetzelfde verhaal vertellen en laten zien dat het kan. We brengen meer eenheid in wat we doen. Er ontstaat zodoende een werkwijze van ‘zo doen we dat in de regio Rotterdam’. En zo maken wij ons sterk voor de ouderenzorg in de regio Rotterdam.

‍

Blijvende aanpak

Wat we willen bereiken is dat de transitie verankerd wordt in de dagelijkse praktijk van alle thema’s en alle organisaties. We zetten in op een aanpak waarin tijdelijke middelen worden benut om blijvende effecten te creëren. Tegelijkertijd werken we aan een bestendige governance die ervoor zorgt dat de gezamenlijke opgaven ook na 2026 geborgd blijven. Door verbinding te maken met de thema’s digitalisering, wonen, werkgeverschap, capaciteit en extramurale zorg ontstaat een krachtige, samenhangende beweging naar een toekomst waarin de ouderenzorg toegankelijk, mensgericht en houdbaar blijft.

‍

De transitieagenda is daarmee zowel kompas als motor: het geeft richting én brengt vooruitgang.