Werkgeverschap

Ruimte voor vakmanschap

Onze ambitie is om medewerkers centraal te zetten: hun vakmanschap, hun welzijn en hun ontwikkelkracht. We willen een regio waarin zorgprofessionals met trots en plezier hun werk doen, waarin ze zich gezien en gehoord voelen en waarin hun loopbaanperspectief helder en realistisch is. Aantrekkelijk werkgeverschap vraagt om samenwerking, om het delen van kennis en om het voorkomen van versnippering tussen de vele initiatieven in de regio.

‍

Sterke regionale samenwerking

Daarom willen we bereiken dat zorgorganisaties binnen ConForte gezamenlijk optrekken in het versterken van werkplezier, duurzame inzetbaarheid en professionele ontwikkeling. We voeren gesprekken met bestuurders en HR-professionals om knelpunten en kansen in kaart te brengen en vertalen deze inzichten naar een stevig regionaal plan. Het doel is een toekomstgerichte aanpak waarin balans, ontwikkeling en behoud van zorgprofessionals centraal staat.

‍

Zo bouwen we aan een regio waarin mensen graag werken in de ouderenzorg en waar talent de ruimte krijgt om te groeien en te blijven.